KB국민인증서(기업)
권한관리와 퇴사자 처리
3줄 요약
- 인증서 발급을 위임 받아 사용하던 직원이 퇴사하면 지체 없이 인증서 폐지 절차를 밟아야 합니다.
- 인증서 폐지는 KB스타기업뱅킹 앱, 인터넷뱅킹(PC), 영업점, 고객센터 중 편한 채널에서 처리할 수 있습니다.
- 직원이 사업자명의 인증서 발급을 위임 받아 이용하는 사업장이라면, 직원 변동이 생길 때마다 이용 현황을 점검하는 절차를 미리 마련해 두는 것이 좋습니다.
다음과 같은 상황이라면 이 콘텐츠가 도움될 수 있습니다.
- 사업자용 간편인증서를 사용하던 직원이 퇴사하면 어떻게 처리해?
- 사업자용 간편인증서는 권한 관리를 어떻게 해야 해?
카페 두 곳을 운영하며 직원 다섯 명을 두고 있는 김국민 사장님은 매장 정산과 세무 업무를 직원들에게 나누어 맡기고 있습니다. 이 과정에서 사업자 명의의 KB국민인증서(기업)를 담당 직원이 발급을 위임 받아 이용∙관리하고 있었습니다.
그런데 인증서 발급을 위임 받아 업무를 하던 직원이 퇴사하면서 ‘퇴사한 직원이 위임 받아 발급했던 인증서는 어떻게 처리해야 할까?’라는 고민이 생겼습니다. 직원이 바뀌었는데 기존 인증서 이용 권한이 그대로 남아 있다면 보안상 문제가 될 수 있기 때문입니다.
이 글에서는 KB국민인증서(기업) 발급을 위임 받은 직원이 퇴사하거나 대표자가 변경될 때 인증서 이용을 어떻게 정리해야 하는지를 안내합니다.
KB국민인증서(기업)의 발급 방법과 주요 이용처가 궁금하다면 KB국민인증서(기업)란? 사업자용 인증서 발급 가이드를 먼저 확인해 주세요.
인증서 발급을 위임 받아 사용하던 직원이 퇴사하면 어떻게 처리해야 할까요?
KB국민인증서(기업)는 KB국민은행 인증서 저장 서버에 보관하는 방식이라 특정 직원의 스마트폰에만 저장하지 않습니다.
사업자 명의로 인증서 발급을 위임 받아 사용했던 퇴사자의 이용 권한을 그대로 두면 금융정보와 거래를 노출할 위험이 있습니다. 따라서 직원 퇴사 시점에 이용 상태를 확인하는 것이 중요합니다.
어디에서 처리할 수 있나요?
KB국민인증서(기업)의 인증서 폐지는 다음 채널에서 처리할 수 있습니다.
- KB스타기업뱅킹 앱
- KB국민은행 기업인터넷뱅킹(PC)
- KB국민은행 영업점
- KB국민은행 고객센터
KB국민인증서(기업) 권한관리와 퇴사자 처리 관련, 자주 묻는 질문
사업자용 간편인증서 발급을 위임 받아 사용하던 직원이 퇴사하면 어떻게 처리해야 하나요?
퇴사 즉시 인증서 이용 상태를 확인하고, 인증서 폐지를 해야 합니다. 직원 퇴사 뿐 아니라 대표자 변경 등 인증서 이용 권한에 변동이 발생한 경우에도 같은 방식으로 처리하시면 좋습니다. KB국민인증서(기업)의 인증서 폐지는 KB스타기업뱅킹 앱, 기업인터넷뱅킹(PC), 영업점, 고객센터에서 처리할 수 있습니다.
사업자용 간편인증서 발급을 위임 받은 직원을 어떻게 관리해야 하나요?
직원이 사업자 명의 인증서를 위임 받아 발급∙이용하는 경우에는 사업장에서 인증서 발급 이용 직원 명단을 별도로 관리하고, 퇴사나 인사이동 등 직원 변동이 발생할 때마다 인증서 폐지 절차를 통해 이용 상태를 정리하는 방법을 고려할 수 있습니다.
유의사항
- 인증서 발급 전 서비스설명서 및 약관을 반드시 읽어보시기 바랍니다.
- 금융소비자는 해당 서비스에 대하여 설명 받을 권리가 있습니다.
- 인증서 이용 직원이 퇴직하거나 법인 대표자가 변경되는 경우, 지체 없이 인증서 이용중지 또는 서비스 해지를 신청해 주시기 바랍니다.
- 이 콘텐츠에 등장하는 김국민 씨의 사례는 이해를 돕기 위해 구성한 가상의 예시이며, 특정 고객의 실제 사례가 아닙니다.
- 이 콘텐츠는 작성 기준일(2026년 9월 4일) 기준으로 작성되었습니다. 이후 발급 절차, 수수료, 이체한도 등 조건은 변경될 수 있습니다.
- 이 콘텐츠는 정보 제공을 목적으로 작성되었습니다. 적용되는 조건은 이용자의 상황에 따라 달라질 수 있으며, 이 콘텐츠의 내용을 근거로 법적 책임을 묻기는 어렵습니다. 최신 정보는 KB스타기업뱅킹 앱 또는 고객센터(1588-9999)를 통해 확인해 주시기 바랍니다.
KB국민은행 준법감시인 심의필 제2026-4198-3호(2026.09.04) (유효기간: 2026.09.04~2027.09.03)